期货客户经理年终总结

优质回答与知识(10)

一、 要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。 二、 对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。 三、 分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:上读客网找找范文,参考下

2020-08-30 19:09:14

(1)这1年来我的业绩与成功之处,对工作的感想与认识(2)我有那些不足之处,以及我的一些问题,在这些缺点面前要如何改进,最好有详细的处理条列,我今年的成绩有没有达到公司的标准(如果没有,就写我还要怎没怎没努力,(一定要痛彻心扉)如果达到了,就写我还要继续奋发图强,一定要更上一层楼等等)(3)将来我要怎麽做,我的目标,我的工作要点,结尾要写什么感谢公司对我的厚爱,感谢大家对我的支持……一系列溜须拍马之词就可以了

2020-08-30 18:13:38

你是营销管理人员,还是直接销售人员,写报告都是有区别的。重要的公司给的定位是什么。

2020-08-30 17:13:18

一、一年来的工作和成绩,二、还存在的一些不足和问题,三、明年的打算和目标!

2020-08-30 16:26:30

底薪是和业绩挂钩的,像我这边营业部,最高可以拿到15000以上底薪,提成另外算,业绩好待遇就好

2020-08-30 18:27:31

不知道你属于哪个部门,交易部的话应该是风险监控。市场部的话应该是寻找客户拉资金吧。

2020-08-30 18:50:38

你好,目前行业收入待遇以岗位基本工资加手续费佣金提成组成。业务岗位,基本工资是很低的,行业收入差距主要体现在业绩上面。另外也会有其他的奖金,福利;包括客户净保证金的奖励,以及成为客户经理之后的五险一金待遇。

2020-08-30 17:08:32

一般都没事 最好用别人的 有兴趣做居间人 可以来我这边

2020-08-30 16:28:35

可以

2020-08-30 16:45:28

不看名头,看你的资产情况。追问也就是你的资产多你的月薪也就多了?跟投行的计算差不多吗?

2020-08-30 16:44:16

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